工伤鉴定达到两个九级可以进八级吗

（一）若职工认为自己两个九级伤残应晋升为八级，可准备好相关医疗诊断证明、病历等材料，向劳动能力鉴定委员会提出申请。
（二）在申请过程中，如实详细地向鉴定委员会说明自身伤后功能障碍程度和对医疗、日常生活护理的依赖程度。
（三）若对鉴定结果有异议，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

法律依据：《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
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1.工伤鉴定有两个九级伤残，理论上可晋升一级成八级，但非绝对。劳动能力鉴定要综合考虑工伤职工伤后功能障碍程度以及对医疗和日常生活护理的依赖程度。
2.对于多个伤残等级晋级有专门规定，若两个九级符合晋升条件可晋升为八级。然而最终由劳动能力鉴定委员会根据实际情况，按照鉴定标准和程序全面评定。
3.若伤情、功能障碍等未达到八级对应标准，即便有两个九级伤残，也可能不晋升。

建议工伤职工积极配合劳动能力鉴定委员会工作，提供准确完整的医疗资料。相关部门应严格遵循鉴定标准和程序，确保鉴定结果公平。
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结论：
工伤鉴定有两个九级伤残理论上可晋升为八级，但并非绝对，最终由劳动能力鉴定委员会评定。
法律解析：
劳动能力鉴定会综合工伤职工伤后功能障碍程度以及对医疗与日常生活护理的依赖程度。当存在多个伤残等级时，有相关晋级规定，两个九级伤残若符合晋升条件，可晋升为八级。然而，劳动能力鉴定委员会需依据实际情况，按照鉴定标准和程序进行全面评定。若伤者的伤情、功能障碍等方面未达到八级对应的标准，即便有两个九级伤残，也可能不会晋升。

如果对工伤鉴定的晋级规则或劳动能力鉴定结果有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应对办法。
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1.工伤鉴定里，若有两个九级伤残，理论上可晋升一级成八级，但不绝对。

2.劳动能力鉴定要综合考虑职工伤后功能障碍程度，还有对医疗和日常生活护理的依赖程度。

3.多个伤残等级有晋级规定，两个九级符合条件能升八级，最终由鉴定委员会依实际情况、按标准和程序评定。若伤情等未达八级标准，即便两个九级也可能不晋升。
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法律分析：
（1）工伤鉴定里，存在两个九级伤残时，理论上依据晋级原则可晋升一级成为八级，但这不是必然结果。
（2）劳动能力鉴定有着明确考量因素，包括工伤职工伤后功能障碍程度以及对医疗和日常生活护理的依赖程度。
（3）针对多个伤残等级有专门晋级规定，若两个九级满足晋升条件就能升为八级。
（4）最终的鉴定结果由劳动能力鉴定委员会负责，他们会按照鉴定标准和程序，结合实际情况全面评定。若伤情、功能障碍等未达八级标准，即便有两个九级也可能不晋升。

提醒：工伤鉴定结果受多种因素影响，不同工伤情况鉴定结果有差异，建议咨询进一步分析。